我提前跟老板说了我要辞职老板同意了我说九号走他没说话如果我明天去找他不给我结工资怎么办

更新时间：2025-06-09 02:31:57

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老板同意你辞职，若明天找他不给结工资，你可先与老板友好协商，说明按规定应及时支付工资。若协商不成，可收集能证明你在此工作及应得工资的证据，像劳动合同、工作记录、考勤表等，通过合法途径维权，比如申请调解、仲裁等，以争取拿到应得工资。

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老板若不给结工资，可依法维权。依据《劳动法》等，劳动者辞职到期用人单位应支付工资，拒绝支付可投诉或仲裁。不及时处理，可能影响你的合法权益，甚至造成经济损失。

2025.06.09 01:40:22

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老板不发工资，常见处理方式有投诉或仲裁。选择时，若追求简单快速可选劳动监察投诉；若希望全面解决并争取更多权益，建议选择劳动仲裁，但需专业人士指导。

2025.06.09 01:41:22

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老板不给工资这样办：
1. 若给用人单位工作，先尝试到劳动局劳动监察投诉，简单快捷；若无效，再申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
2. 若给个人工作，直接向法院起诉老板，要求支付劳动报酬。根据具体情况选择合适途径，确保权益得到保障。

2025.06.09 01:42:22

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和老板说好了做到25号但是不想做了老板又说我到时候直接走不给工资然后又说就算告他也是我的错应该怎么办

老板说法没道理。你可先与老板协商，保留相关证据，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

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提前七天和老板说了要离职老板让我等几天他招人我们没有签劳动合同老板说要离职工资也不结算

可以向当地的劳动局举报投诉

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我答应了老板做长期工作但是我做了一个多月要走了还没有签合同老板说我走了就不给我发工资怎么办

你好，可以申请劳动仲裁

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就是我16岁我提前15预知的老板说我要辞职要走现在他们说不给

1. 劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 2. 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

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如果我想要辞职我提前30申请了辞职老板不让我走如果我走了就不

员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工

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我十几天前就跟店长说我不去了，但是今天找老板要工资他说没看见我的辞职报告，不把工资给我

你好，应当支付实际工资，协商不成可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。

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今天我跟老板说不想要干了然后他说不行除非等他找到人我才可以走

用人单位拒绝支付劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并

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就是我今天跟老板说明天就不来上班了老板也同意了一个月过去了私人老板不给我结工资怎么办？

劳动者要解除劳动合同需提前30日向单位提出，提供了劳动就有获得工资的权利，如果单位不支付工资的可以申请仲裁要求单位支付工资

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你好，我昨天跟老板提了离职老板没说可以也没说不行，今天说我走但是我问他工资他不理我该怎么办

建议收集好相关证据，可以去申请劳动仲裁。

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我干了11天然后当晚下班辞职了说明天不去了老板没有回答第二天说没有提前一个月说不给工资怎么办

若提前三十日内以书面形式辞职，用人单位不同意，且说明走了没有工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；也可以向劳动仲

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