临时工受伤了算工伤吗

更新时间：2025-06-08 21:16:33

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临时工受伤有可能算工伤。依据《工伤保险条例》，若临时工因工作原因受伤，如履行工作职责时遭受意外伤害，可认定为工伤。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与赔偿。

2025.06.08 21:15:24

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临时工受伤处理方式多样。常见有申请工伤认定、与雇主协商赔偿、提起劳动仲裁等。选择时应考虑伤害性质、赔偿意愿及法律程序复杂度，确保权益得到保障。

2025.06.08 21:16:17

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临时工受伤需处理。具体操作：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 收集证据，如工作记录、目击者证言；3. 向雇主报告并申请工伤认定；4. 若认定工伤，依据《工伤保险条例》协商赔偿；5. 协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。

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