本人从事倒班工作20年今年6月1日在工作期间突发心梗送医抢救认定为心肌梗死做了2个支架请问可以申请工

更新时间：2025-06-08 09:17:48

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本人从事倒班工作20年今年6月1日在工作期间突发心梗送医抢救认定为心肌梗死做了2个支架请问可以申请工伤赔偿吗

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刘剑锋律师
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1. 认定关键：突发疾病（如心梗）在工作岗位48小时内经抢救无效死亡才视同工伤（《工伤保险条例》第15条第1款）。单纯发病/手术一般不属于工伤范畴。
2. 特殊情形（需举证）：
若心梗由工作原因直接导致（如长期超负荷倒班被医学证明为诱因），可能被认定为工伤（《条例》第14条），但难度极大。

2025.06.07 23:39:42

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吴亮律师
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在工作时间和工作岗位突发疾病，若在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。您虽在工作期间突发心梗，但不符合上述视同工伤情形，申请工伤赔偿较难获支持。不过，可通过医保报销部分医疗费用，也可查看所在单位有无相关职工福利政策，尝试申请一定补助。

2025.06.07 22:02:26

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北京中盾沈阳律师
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

2025.06.08 09:17:48

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您可以考虑申请工伤赔偿，但需具体评估。根据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间和工作场所内发生。心肌梗死若与工作相关，如工作压力等导致，则可能构成工伤。不及时处理可能影响您的合法权益，导致无法获得应有的赔偿。

2025.06.07 21:11:09

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可申请工伤赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、医疗证明等；2. 向单位提出工伤认定申请，并提交相关材料；3. 若单位不配合，可向劳动部门投诉或申请仲裁；4. 认定为工伤后，按程序申请赔偿。若未认定，考虑与单位协商或法律途径解决。

2025.06.07 21:12:17

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处理此问题常见方式有申请工伤认定和与单位协商。应先进行工伤认定，若认定为工伤，则依法享受工伤待遇；若未认定，可与单位协商补偿。选择方式时，需考虑个人实际情况和证据充分性。

2025.06.07 21:13:42

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王强律师
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工作时间工作地点，因为工作原因受到的伤害属于工伤。

2025.06.08 02:25:26

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