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事业单位工作30年临时工，现在让我们办理劳务派遣合法吗
更新时间：2025-06-08 10:20:07
问题描述：
事业单位工作30年临时工，现在让我们办理劳务派遣合法吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
闫国田律师
服务地区：山西-大同
151-1071-2198
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不合理，及时委托律师申请劳动仲裁，要求单位缴纳社保和公积金
2025.06.08 10:00:38
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李勇律师
服务地区：山西-大同
139-3523-1785
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支付经济补偿金 就可以 这种情况
2025.06.08 10:20:07
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事业单位工作30年临时工转劳务派遣需具体分析。依据《劳动合同法》，劳务派遣需订立二年以上合同，与临时工性质不符，可能涉及合法权益调整，不及时处理可能导致权益受损。
2025.06.07 11:40:12
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处理此问题常见方式有协商、咨询劳动部门或起诉。建议先与单位协商，了解转劳务派遣的具体原因和条件；若协商无果，可咨询当地劳动部门或考虑法律途径维护权益。
2025.06.07 11:41:19
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不合法。操作方式：1. 与单位沟通，明确劳务派遣的合法性及自身权益；2. 若单位强制，可收集证据，如合同、工资单等；3. 咨询律师或劳动部门，了解维权途径；4. 必要时提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
2025.06.07 11:42:37
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