就只有出放假通知，有没有补贴，劳动合同也不给回来，怎么办

更新时间：2025-06-08 13:59:26

问题描述：

工厂旧的生产线停产，新的生产线只有一个岗位，厂里没有岗位安排，已确定人员，就只有出放假通知，问厂里放假有没有补贴，要放多久，没有答复，劳动合同也不给回来，复工后岗位安排就说以后有岗位再安排，怎么办

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戴少华律师
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放假期间补贴：根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理，一般支付生活费，标准不低于当地最低工资标准的80%。
放假期限：法律没有明确规定具体的放假期限，但用人单位不能无限期放假。如果停工停产超过合理期限（一般认为是六个月），劳动者有权以用人单位未提供劳动条件为由解除劳动合同，并要求支付经济补偿。
劳动合同不给回来：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果用人单位不给劳动合同，你可以向劳动部门投诉。
复工后岗位安排：用人单位不能随意撤销岗位而不安排工作。如果用人单位未与劳动者充分协商，单方面决定不安排工作，劳动者可以要求恢复劳动关系或支付经济补偿。如果用人单位确实无法安排工作，应与劳动者协商解除劳动合同，并支付经济补偿。
建议：你可以先与用人单位协商，要求支付放假期间的补贴、归还劳动合同，并合理安排复工岗位。如果协商不成，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

2025.06.06 10:53:32

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李敬子律师
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您好，很高兴为您解答。建议您先和刚才协商，协商不成收集证据可以仲裁。

2025.06.08 13:59:26

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广东杰誉律所律师
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合同也不给回来，复工后岗位安排就说以后H

2025.06.06 10:58:01

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管振华律师
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你好您这边是什么类型的案子j

2025.06.06 10:47:11

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鑫超律所律师
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你好可以要求公司限期提供岗位

2025.06.06 11:05:54

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

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你好，这边是按劳动合同约定的

2025.06.06 14:36:21

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广东泰扬所律师
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你好，你的案件可以介入处理

2025.06.06 11:01:22

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桦仁律所律师
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你好 b这边转人工为你服务

2025.06.06 11:03:28

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威法律师
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你好，这边入职多久了呢

2025.06.06 11:00:21

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工厂放假无补贴答复，违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂应支付经济补偿金，不支付将损害劳动者权益，可能导致劳动纠纷。

2025.06.06 10:16:50

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工厂不安排岗位、放假无答复，可举报或仲裁。建议先与工厂协商，无果后向劳动行政部门举报，或直接申请仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。

2025.06.06 10:17:24

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工厂不安排可举报。操作：1. 与工厂沟通，要求明确放假补贴及岗位安排；2. 沟通无果，向劳动管理监察大队举报；3. 或直接申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿；4. 对仲裁不满，15天内向法院起诉。

2025.06.06 10:18:43

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