我2019年单位就不用了，一直没有领了失业金

更新时间：2025-06-05 23:33:50

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您有权要求单位赔偿因不配合办理失业金而造成的损失。根据《劳动法》的相关规定，单位有义务为员工办理失业保险等相关手续。若单位不配合，您首先应与单位协商，协商不成可向劳动部门举报，责令改正。若单位依然不改正，您不仅可以通过劳动仲裁或诉讼维护权益，还可以依法要求单位赔偿因此给您造成的经济损失，包括但不限于失业金损失及因失业导致的其他合理支出。

2025.06.05 23:31:56

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若超过劳动仲裁申请时效，您仍可通过以下途径维权：一是继续与单位协商，争取达成和解；二是向当地劳动监察部门投诉，由监察部门介入调查并处理；三是若损失较大，且证据充分，可直接向人民法院提起民事诉讼，要求单位赔偿损失。

2025.06.05 23:33:15

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从法律角度，保留证据至关重要。您应收集包括但不限于：与单位关于失业金办理的沟通记录（如邮件、短信、聊天记录等）、单位拒绝办理失业金的书面或口头回复、劳动合同、社保缴纳记录等。这些证据将有助于您在协商、举报、劳动仲裁或诉讼过程中证明单位的不配合行为及您的损失。

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