退休公务员死亡后单位下发的三个月遗属生活困难补助金，其四十三岁的有稳定工作稳定收入的女儿可以领吗

更新时间：2025-06-06 10:20:21

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吴亮律师
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遗属生活困难补助金是给依靠死者生前供养的直系亲属。女儿43岁且有稳定工作和收入，通常不符合领取条件，因为她并非依靠去世公务员生前供养。解决方案是先和单位沟通，说明女儿情况，若单位认为符合条件则可领；若单位不认可，就按规定不领取这笔补助金。

2025.06.05 20:24:55

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死亡公务员有53岁无房无车无工作无社保一直做家庭妇女的配偶，单位认为所有遗属都能领取单位下发的三个月遗属生活困难补助金，但配偶认为其女儿已四十三岁且有固定收入稳定工作，且并不与逝者共同生活并且✓逝者生老病死一概不理不睬，逝者住院时联系其43岁的女儿去见最后一面，其斗一口拒绝，此女连父亲的后事经多位亲戚打电话都不接！不处理后事也不到场，所以配偶认为此43岁女儿不能领取单位发放的三个月遗属生活困难补助金，如果此女上诉至法院，法官会怎样裁决

2025.06.05 20:34:33
张文杰律师
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生活困难补助金是明确支付给生活困难的，但死亡抚恤金近亲属是都可以领取的

2025.06.06 10:20:21

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一般情况下，有稳定工作收入的女儿不符合领取条件。
分析：遗属生活困难补助金是针对死者生前供养的直系亲属，在其死亡后，因生活困难而发放的一种经济补助。通常情况下，有稳定工作和收入的人不属于生活困难的范围，因此不符合领取条件。
提醒：若单位违规发放或家属隐瞒情况领取，可能涉及不正当得利或欺诈行为，问题较严重时应及时咨询法律专业人士。

2025.06.05 19:52:24

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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位沟通了解具体政策；二是咨询法律专业人士，明确权益。
选择方式：
如果单位政策明确且易于理解，可直接与单位沟通。若单位政策模糊或存在争议，建议咨询法律专业人士，以确保自身权益不受损害。

2025.06.05 19:53:34

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具体操作：
1. 若单位政策明确，可直接向单位人事或财务部门咨询，了解遗属生活困难补助金的发放条件及所需材料。
2. 若单位政策模糊或存在争议，可咨询法律专业人士，了解相关法律法规及政策，明确自身是否符合领取条件。
3. 如不符合领取条件，应主动放弃申请，避免不当得利。如符合领取条件但单位拒绝发放，可通过法律途径维护自身权益，如向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。
4. 在整个过程中，保留好相关证据材料，如单位政策文件、个人收入证明等，以备不时之需。

2025.06.05 19:54:32

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