60多岁老人去给私人老板干活的路上摔骨折了怎么办

更新时间：2025-06-06 17:18:12

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李琦律师
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针对您描述的情况，我为您分析如下：

首先需要明确的是，虽然老人是为私人老板干活，但双方是否存在劳动关系是关键。根据《工伤保险条例》规定，60岁以上人员仍可建立劳动关系。如果老人是长期固定为该老板工作，接受其管理指挥，按月领取报酬，则很可能被认定为劳动关系。

这种情况下，老人在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，依法应认定为工伤。建议立即收集以下证据：1)证明劳动关系的证据(如工资转账记录、工友证言等)；2)事故现场照片、报警记录；3)医疗诊断证明及费用票据。

如果最终无法认定为劳动关系，也可以依据《民法典》第1192条关于个人劳务关系的规定，要求雇主根据过错程度承担相应赔偿责任。雇主若未尽到安全注意义务(如未提供必要交通工具等)，也需承担部分责任。

建议尽快与雇主协商赔偿事宜，同时注意保存所有证据。若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请确认劳动关系，或直接向法院提起诉讼。考虑到老人伤情，建议先安心治疗，让家属协助处理相关法律事宜。

2025.06.05 02:56:33

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吴丁亚律师
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你好，如果雇主未为雇员缴纳工伤保险，雇员可以要求雇主承担相应的医疗费用和其他相关赔偿。如果雇主拒绝承担责任，可以通过法律途径解决‌。

2025.06.05 11:01:55

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盈科王雨昕律师
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如果你们之前是劳务纠纷问题，可以主张用工损害赔偿。要求承担医疗费、住院费等，如果能评上伤残，还可以主张赔偿

2025.06.05 15:20:41

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吴中律师
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您好，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任，如对方不合理安排，可能会承担部分责任

2025.06.06 17:18:12

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好，按您所述情况，如果是自己原因摔倒的，老板在法律上不承担责任。

2025.06.05 07:44:07

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孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

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你好，你说的情况建议你报警划分责任后起诉主张赔偿

2025.06.05 07:06:33

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盈科师瑞律师
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您好，建议采取合理合法的方式维护自身权益。

2025.06.05 10:55:58

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王俊颖律师
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您好，可以要求老板支付医疗费等相关费用

2025.06.05 09:05:09

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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您好，可以通过维权途径索要赔偿

2025.06.05 15:24:21

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李兴民律师
服务地区：北京-北京 153-2185-1899

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你还可以了解一下你的情况再定

2025.06.05 10:38:19

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老人给私人老板干活路上摔骨折，雇主应赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，雇员从事雇佣活动受损，雇主需担责，若不处理，老人将面临医疗、生活等困境。

2025.06.05 02:00:38

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老人摔骨折，常见处理方式是要求雇主赔偿或寻求第三人赔偿。选择时需考虑事故责任方及赔偿能力，雇主赔偿更直接，第三人赔偿需证明其责任。

2025.06.05 02:01:41

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老人摔骨折，应索赔。操作如下：1. 确认雇佣关系，收集证据；2. 与雇主协商赔偿，包括医疗费等；3. 若协商不成，可起诉雇主或第三人；4. 根据工伤工资规定计算赔偿金额。

2025.06.05 02:02:40

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