公司申报社保但是未缴费

更新时间：2025-07-02 14:42:56

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公司申报社保但是未缴费

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李琦律师
服务地区：四川-南充 157-7586-6888

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您好，根据您描述的情况，公司申报社保但未实际缴费，这确实是一个需要重视的问题。从法律角度来看，这种情况可能涉及以下法律风险：

1. 根据《社会保险法》第58条和第60条规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。申报后不缴费属于违法行为。

2. 公司可能面临社保部门的追缴和处罚，包括补缴欠费、缴纳滞纳金，甚至可能被处以欠缴数额1-3倍的罚款。

建议您可以采取以下步骤：
1) 先收集相关证据，如工资条、社保申报记录等，证明公司确实存在申报但未缴费的情况
2) 尝试与公司沟通，了解未缴费的具体原因，要求其尽快补缴
3) 如果协商无果，可以向当地社保经办机构投诉举报
4) 必要时也可以考虑通过劳动仲裁维护权益

这种情况建议尽早处理，因为社保欠缴时间越长，滞纳金会越多。如果需要更具体的法律建议，可以进一步提供公司所在地、欠缴时长等详细信息。

2025.06.04 11:24:35

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吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

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公司申报社保却未缴费，这损害了员工权益。首先可与公司沟通，要求其及时补缴。若沟通无果，可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和未缴费的证据，通过法律途径维护权益。可向劳动仲裁机构申请仲裁，若对仲裁结果不满，还能向法院提起诉讼。公司应承担补缴责任，员工也可要求相应赔偿。

2025.06.04 11:19:00

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汪明明律师
服务地区：江苏-苏州 185-5009-1720

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您好根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2025.06.16 17:16:14

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戴少华律师
服务地区：安徽-芜湖 181-5533-0088

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公司申报社保但未缴费，属于违法行为。员工可要求公司补缴社保费，向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。公司逾期未缴，社保机构可责令限期缴纳或补足，并按日加收滞纳金。

2025.06.04 11:48:57

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沈松山律师
服务地区：江苏-扬州 170-8766-3333

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你好，可以让公司补缴社保，不行的话去社保局投诉补缴。

2025.07.02 14:42:56

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朱亮亮律师
服务地区：江苏-南京 182-6003-9686

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可以要求公司补缴相关社保的。

2025.06.04 11:56:42

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您可能还想了解公司未缴费的社保费用是如何计算的。根据解答内容，如果用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。这一规定依据的是相关法律法规对于社保费用缴纳的具体要求，确保了劳动者的权益得到保障。

2025.06.04 10:52:57

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面对公司未缴费的情况，劳动者可以采取以下步骤：首先，收集并保留好与公司存在劳动关系的证据；其次，向当地的劳动保障监察部门提交投诉，详细说明公司未缴费的情况；最后，根据监察部门的指导，配合其进行调查和处理，确保自身权益得到维护。

2025.06.04 10:54:08

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从法律角度，公司未缴纳社保的后果包括：被劳动保障监察部门责令限期缴纳，并可能面临罚款；同时，劳动者有权要求公司补缴社保费用，并可能因此解除劳动合同并获得经济补偿。公司应严格遵守相关法律法规，确保劳动者的社保权益得到保障。

2025.06.04 10:55:00

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