四五个月前了我上班的地方跟同事掰手腕对方把整个身子压上去了我的胳膊断了

更新时间：2025-06-02 14:58:57

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针对您上班时与同事掰手腕导致胳膊断裂的情况，是否能被认定为工伤，需要具体分析。根据《工伤保险条例》第十四条，工伤通常指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。虽然您的伤害发生在工作场所，但掰手腕并非直接工作行为。然而，如果单位组织此类活动作为团队建设或工作一部分，且未提供必要安全保护，可能仍有机会被认定为工伤。因此，建议详细阐述事件经过，并提交给劳动监察部门进行工伤鉴定。

2025.06.02 14:56:28

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若您的伤害不能被认定为工伤，您仍可通过以下途径寻求赔偿：首先，尝试与同事及其保险公司协商，看是否能达成和解；其次，若协商无果，可以收集医疗证明、现场证人证言等证据，向法院提起民事诉讼，要求对方承担侵权责任，进行赔偿。

2025.06.02 14:58:02

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从法律角度，您应首先收集所有相关证据，包括医疗记录、证人证言、现场照片等。其次，尽快向劳动监察部门申请工伤鉴定，无论结果如何，都需保留此步骤的记录。若不被认定为工伤，准备民事诉讼材料，包括起诉状、证据清单等，并咨询专业律师以确保诉讼过程顺利进行。同时，保持与用人单位的沟通，尝试协商解决。

2025.06.02 14:58:57

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