我是一名企业女职工，工龄27年。成为了管理岗。我现在想内退或退休，应该按照什么年龄执行

更新时间：2025-06-01 09:54:12

问题描述：

你好！我是一名企业女职工，今年10月份就满50周岁，工龄27年。之前一直是工人岗位，于2024年5月份套上了助理经济师职称，成为了管理岗。一年后，因企业内部实行竞聘上岗，我没竞聘上，于2025年5月底又转到工人岗，我现在想内退或退休，应该按照什么年龄执行

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吴亮律师
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一般女职工工人岗50岁退休，管理岗55岁。你现转回工人岗，若按当地规定以现岗位认定，可50岁退休；想内退需和企业协商，达成一致就能内退。

2025.06.01 09:54:12

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从以前的7岗直接降到3岗，还要再干满三年才能内退？

2025.06.01 19:56:44
张仁山律师
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你好，建议到社保中心询问

2025.06.01 09:54:02

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您的情况可按需选定退休年龄。依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，女职工岗位难以认定时，可在50至55岁间选定退休年龄。未及时选定并处理，可能影响您的退休待遇及手续办理。

2025.06.01 08:55:52

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处理此问题常见方式有内退或按选定年龄退休。您应先与单位沟通，明确岗位变动情况，再根据个人意愿和单位规定选定退休年龄，并提交书面申请。选择时需考虑个人实际情况和退休待遇。

2025.06.01 08:56:58

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应依情况选定退休方式。操作如下：1. 与单位确认岗位变动已报备；2. 根据岗位变动情况，若新岗位工作满一年，按现岗位退休条件办理；3. 若岗位难以认定，可在50至55岁间选定退休年龄，提出书面申请；4. 经单位同意后，办理退休手续，享受相应退休待遇。

2025.06.01 08:58:12

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