我在上班期间玩坐着手机，人事查监控并录视频群发工作群

更新时间：2025-05-30 20:52:50

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针对您上班期间玩手机被监控并群发工作群的情况，如果公司是在公共场所安装摄像头并事先告知了员工，那么其监控行为本身可能是合法的，依据《民法典》对个人信息的保护原则，但将监控视频群发工作群可能涉及到您个人信息的泄露，除非能证明此行为是为了维护公司正当利益且已采取必要保密措施，否则可能构成对您隐私权的侵犯。特别是当监控视频中包含您的面部特征等敏感信息时，更应谨慎处理。

2025.05.30 20:51:29

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若认为公司侵犯隐私权，首先可与公司沟通，要求删除视频并道歉；沟通无果时，可收集证据如监控安装位置证明、群发记录等，向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼。同时，考虑向专业律师咨询，了解具体法律途径和维权成本。

2025.05.30 20:52:25

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从法律角度看，公司使用监控手段管理员工应：1. 确保监控设备安装于公共场所，并事先告知员工；2. 明确监控目的仅限于维护公司安全和秩序；3. 采取必要措施保护监控信息安全，避免泄露；4. 对于监控到的员工行为，应依法依规处理，避免侵犯员工合法权益，如隐私权、名誉权等。

2025.05.30 20:52:50

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