你好律师，假如我是昆明石林的，求解答残保金如何计算

更新时间：2025-05-28 16:42:20

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残保金的计算主要依据企业上年度职工人数和残疾人就业比例。
分析：残保金，即残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的单位缴纳的资金。在昆明石林，其计算通常依据企业上年度平均职工人数和当地规定的残疾人就业比例（如不低于1.5%），差额部分需按比例缴纳残保金。具体计算方法为：（上年度单位职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人就业人数）×上年度本单位职工年平均工资。
提醒：若企业连续多年未缴纳或缴纳不足，或受到残疾人就业保障部门的多次催缴，表明问题比较严重，应及时咨询专业律师以避免法律风险。

2025.05.28 16:41:23

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具体操作：
1. **自行计算**：首先确定上年度单位职工总数和年平均工资，然后依据当地规定的残疾人就业比例计算应安排残疾人就业人数，最后根据实际安排人数与应安排人数的差额，乘以年平均工资得出应缴纳的残保金。
2. **接受审核**：向当地残疾人就业保障部门提交上年度职工人数、残疾人就业情况等相关资料，接受审核。审核通过后，按照审核结果缴纳残保金。若审核发现不足，需及时补缴。
3. **合规调整**：根据审核结果，调整企业内部的残疾人就业政策，如增加残疾人招聘、提供无障碍工作环境等，以确保未来符合规定，减少残保金的缴纳。同时，关注政策变化，及时调整计算方法和缴纳策略。

2025.05.28 16:41:38

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处理方式：
从法律角度，处理残保金问题主要有两种方式：一是自行计算并按时缴纳；二是接受相关部门的审核与指导，确保合规。
选择建议：对于规模较小、财务体系不复杂的企业，可自行依据规定计算并缴纳；而对于大型企业或财务体系复杂的企业，建议接受相关部门的审核，以确保计算的准确性和合规性。

2025.05.28 16:42:20

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