工伤时候因为违规操作还有工伤补偿吗

更新时间：2025-05-28 10:37:42

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工伤时候因为违规操作还有工伤补偿吗

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吴亮律师
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即便工伤时违规操作，一般也有工伤补偿。工伤保险实行无过错责任原则，只要符合工伤认定情形就行。建议及时申请工伤认定，准备材料找机构鉴定，之后按规定获补偿。

2025.05.27 17:43:43

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贾正雨律师
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您好，只要是工作受伤的，都属于工伤

2025.05.27 20:34:45

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张海啸律师
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有的，工伤是不区分过错责任的

2025.05.27 19:58:52

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杨林礼律师
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您好肯定有的可以帮你维权

2025.05.28 10:37:42

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违规操作不影响工伤认定，仍可获工伤补偿。依据《社会保险法》，工伤费用由工伤保险基金支付，包括医疗费、康复费等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。

2025.05.27 16:52:43

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违规操作工伤常处理为认定工伤并补偿。选择处理方式需考虑工伤程度、治疗需求及法律规定，确保劳动者权益最大化。

2025.05.27 16:53:49

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违规操作也享工伤补偿。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告工伤情况，申请工伤认定；3. 根据《社会保险法》，要求支付工伤费用；4. 如有争议，可申请劳动仲裁或诉讼。

2025.05.27 16:54:13

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