律师你好，假如在四川省都江堰市，请问节假日加班工资怎么算

更新时间：2025-05-23 15:26:07

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首先，节假日加班工资需依法计算，具体为月工资基数除以21.75天再乘相应倍数及加班天数。其次，根据《劳动法》规定，法定休假日加班需支付300%工资报酬，未依法支付将承担法律责任。若不及时处理，可能导致员工权益受损，企业面临法律纠纷。

2025.05.23 15:25:48

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节假日加班工资计算如下：
1. 法定节假日加班：月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，此情况支付3倍工资。
2. 休息日加班：月工资基数÷21.75天×200%×加班天数，此情况支付2倍工资。
需确保计算基数和加班天数准确无误，并按时支付，否则可能面临员工投诉及法律后果。

2025.05.23 15:25:57

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节假日加班工资的计算方式通常有两种情况，对应不同的加班倍数。一般处理方式为：先确定月工资基数，再根据法定节假日或休息日的不同，分别按照300%或200%的倍数，以及实际加班天数来计算。选择处理方式时，需明确加班类型，并确保计算准确，以避免法律纠纷。

2025.05.23 15:26:07

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