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我要离职,想得到(n+1)赔偿,需要满足什么条件?
更新时间:2025-05-23 17:54:15
问题描述:
我要离职,想得到(n+1)赔偿,需要满足什么条件?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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想拿(n+1)赔偿,需单位无过失性辞退,像你患病或非因工负伤医疗期满不能工作、不胜任工作经调岗或培训仍不行等。可与单位协商,协商不成申请劳动仲裁维权。
2025.05.22 04:10:35
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桦仁律所律师
服务地区:浙江-杭州
199-7527-7277
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你好,可以具体了解一下
2025.05.23 17:54:15
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平台特邀律师
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1680563
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满足特定条件下离职,可获得n+1赔偿。依据《劳动合同法》,需单位有过错或合同到期不续签等情形。若单位违法解雇,未及时处理可能导致赔偿无法落实。
2025.05.21 16:11:18
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找法网咨询顾问
已帮助
1753716
人 · 响应时间
平均3分钟内
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离职获n+1赔偿,常见方式有协商、仲裁、诉讼。优先与单位协商,不成则申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
2025.05.21 16:12:18
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1747181
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
离职要n+1赔偿,操作如下:1. 与单位沟通协商,明确赔偿要求;2. 若协商无果,准备证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护权益。
2025.05.21 16:13:09
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