倘若在云南省昆明市想咨询缺勤时需要扣岗位补贴或者岗位津贴吗

更新时间:2025-05-19 09:22:29
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    在昆明,缺勤是否扣岗位补贴需视公司规定及合同。
    分析:根据劳动法,员工薪酬及福利待遇一般由劳动合同及公司规章制度确定。若合同或制度中明确规定缺勤需扣除岗位补贴或津贴,则公司有权执行。反之,若无明确规定,则公司不能随意扣除。
    提醒:若公司无故扣除岗位补贴,且沟通无果,可能表明公司存在违法行为,应及时咨询律师。
    2025.05.19 09:21:15
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    1. 若合同及公司规章制度明确规定了缺勤需扣除岗位补贴或津贴,员工应遵守规定,与公司沟通了解扣除详情。
    2. 若合同及制度未明确规定,员工有权要求公司提供扣除的法律依据,并拒绝无故扣除。
    3. 在沟通无果的情况下,员工可以向当地劳动监察部门投诉,或咨询律师提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
    4. 在整个过程中,员工应保留好相关证据,如劳动合同、工资条、缺勤记录等,以备不时之需。
    2025.05.19 09:22:03
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    处理方式:
    法律角度上,处理此类问题主要有两种方式:一是查阅合同及公司规章制度,明确自身权益;二是与公司人力资源部门沟通,了解扣除原因及依据。
    选择建议:若合同及制度明确,可直接与公司沟通;若存在争议或不明确,建议先咨询律师,再与公司协商。
    2025.05.19 09:22:29
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