你好，假如本人来自济南，请指点单位拖欠职工社保怎么办

更新时间：2025-05-17 13:54:36

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单位拖欠职工社保，员工可辞职并要求补缴。依据相关法律法规，单位有义务为员工缴纳社保，若不补缴，员工可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。《社会保险法》及《劳动合同法》均有明确规定，单位拖欠社保将承担法律责任，严重影响员工权益，如不及时处理，可能导致员工社保权益受损，退休后无法享受相应社保待遇。

2025.05.17 13:53:08

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单位拖欠社保，常见处理方式为与单位协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位沟通协商补缴，若协商无果，则可选择向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。选择处理方式时，需根据单位态度及拖欠时间等因素综合考虑。

2025.05.17 13:53:52

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单位拖欠社保，员工可如此应对：首先与单位协商，要求补缴；若协商无果，则：1. 向劳动监察大队投诉，提供拖欠证据；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径解决；3. 若仲裁胜诉，单位仍不执行，可申请法院强制执行。各步骤需保留好相关证据，以便后续处理。

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