请问假如在吉林长春老家我是个体户现在被员工投诉未签合同为由给与双倍赔偿,我该怎么应对?

更新时间:2025-05-17 11:12:03
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请问假如在吉林长春老家我是个体户现在被员工投诉未签合同为由给与双倍赔偿,我该怎么应对?
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    您需确认是否未签合同,若确实未签,根据《劳动合同法》,您可能需支付双倍工资。未及时处理可能导致更高赔偿及法律纠纷。
    2025.05.17 11:11:13
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    应对员工投诉未签合同的双倍赔偿,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与员工协商,不成则考虑调解,仍无法解决则申请仲裁,最后才是诉讼。
    2025.05.17 11:11:39
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    未签合同被投诉。应对方式:1. 立即与员工沟通,协商补签合同或赔偿事宜;2. 若协商无果,可寻求劳动调解委员会调解;3. 调解不成,准备相关证据,申请劳动仲裁;4. 仲裁结果不满,可提起诉讼,但需注意诉讼成本和时间。
    2025.05.17 11:12:03
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您好我是老板,现在员工起诉我没有签订劳务合同,要求赔偿双倍工
公司未与员工签订合同的,应支付双倍工资赔偿。劳动者有权要求支付自超过一个月不满一年的时间段内的双倍工资,并可向劳动行政部门举报。此外,根据法律规定,建立劳动关系
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