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倘若我老家是四川成都市，想知道单位支付轮岗职工最低工资70%的法律依据是什么
更新时间：2025-05-16 16:04:32
问题描述：
倘若我老家是四川
成都
市，想知道单位支付轮岗职工最低工资70%的法律依据是什么
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单位支付轮岗职工最低工资70%需依法依据。依据《最低工资规定》，单位应确保支付工资不低于最低工资标准，否则违法。若长期低于此标准，将严重影响职工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。
2025.05.16 16:03:27
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处理此问题常见方式为咨询劳动法专家或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，若无法解决则寻求法律途径，根据《劳动法》相关规定维护自身权益，选择合适方式处理。
2025.05.16 16:04:13
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咨询有法律依据。操作：1. 查阅《最低工资规定》等法规；2. 与单位人事沟通，要求解释工资构成；3. 如不合规，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时咨询律师，准备法律材料。
2025.05.16 16:04:32
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你好，倘若在浙江金华地区想咨询单位支付轮岗职工最低工资70%的法律依据是什么
处理此类问题，常见方式有查询相关法律法规、咨询劳动部门或律师。建议先查询《最低工资规定》，不明确时再咨询劳动部门或专业律师，以确保权益得到准确维护。
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