公司拖欠工资

更新时间：2025-05-19 14:56:52

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公司拖欠工资

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李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。

2025.05.16 11:29:34

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王皓律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 181-0451-5837

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你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2025.05.16 11:29:12

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吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

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公司拖欠工资，您可先和公司协商，要求支付。协商不成，可收集证据去申请劳动仲裁，还可要求公司支付经济补偿。记得要尽快行动，维护自身权益。

2025.05.16 11:26:03

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赵进泉律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 188-0462-6594

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可以向劳动监察部门投诉，或者提出劳动仲裁程序，没有费用的

2025.05.16 12:56:31

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梁海龙律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 181-4568-3570

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你好，你可以申请劳动仲裁保护自己的合法权益

2025.05.19 14:56:52

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王志伟律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4208-6018

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您好，可以起诉公司要求支付相应的工资的

2025.05.16 11:27:45

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高志博律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300

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您好，收集证据证明劳动仲裁

2025.05.18 09:55:19

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您提到公司拖欠工资，若选择向劳动行政部门通报，根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动行政部门（如劳动管理监察大队）将会对公司进行调查，核实拖欠工资的事实。如情况属实，他们会责令公司限期支付工资，并可能对公司进行罚款或其他行政处罚。此外，依据《劳动合同法》第八十五条，单位未按约定支付劳动报酬的，还需加付赔偿金。这是保障劳动者权益的重要法律手段。

2025.05.16 10:34:24

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针对公司拖欠工资，除了向劳动行政部门通报和申请仲裁，您还可以尝试以下途径：一是与公司进行协商，明确工资支付时间和方式；二是联合其他被拖欠工资的同事，集体向公司施压；三是寻求工会或法律援助机构的帮助，他们能提供专业的法律咨询和支持。这些途径在不同情况下可能各有优势，需根据实际情况选择。

2025.05.16 10:35:58

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若公司拖欠工资，您起诉到法院，法院将根据《中华人民共和国劳动法》及相关证据，判决公司支付您拖欠的工资及可能的赔偿金。如公司未在规定时间内履行判决，您还可以申请强制执行，法院有权采取查封、冻结公司财产等措施，确保您的权益得到实现。

2025.05.16 10:36:45

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