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工作试用期有没有工资，如果公司不给结怎么办，当时也没签合同也没留证据，但是确确实实干了几天
更新时间：2025-05-19 02:13:39
问题描述：
工作试用期有没有工资，如果公司不给结怎么办，当时也没签合同也没留证据，但是确确实实干了几天
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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试用期有工资。没签合同没证据，可收集工作记录、同事证言等证明工作事实。先和公司协商，协商不成可去仲裁，维护自己权益。
2025.05.19 02:13:39
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余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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建议准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
2025.05.15 20:06:25
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劳动纠纷律师团队
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试用期有工资，不支付可违法。依据《劳动合同法》，建立劳动关系即应支付工资，不支付可申请仲裁或投诉劳动监察。不及时处理，公司可能面临法律处罚，员工权益受损。
2025.05.15 18:21:36
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找法网咨询顾问
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试用期应得工资。操作如下：1. 尝试与公司沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明；3. 如数额较大，申请劳动仲裁，需准备相关证据材料；4. 必要时，可寻求法律援助或咨询律师。
2025.05.15 18:22:41
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
821459
人 · 响应时间
平均3分钟内
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常见处理方式为申请仲裁或投诉劳动监察。如工资数额不大，建议选择投诉劳动监察，处理更快；若数额较大或情况复杂，可考虑申请仲裁以维护权益。
2025.05.15 18:24:19
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