81年参加工作未满16周岁工龄怎么给算？

更新时间：2025-05-26 19:29:26

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未满16周岁参加工作属使用童工，一般童工期间不计入工龄。解决方案：先确定后续合法就业起始时间，从那时起算工龄；若工作单位有过错，可协商补偿事宜。

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未满16周岁工作不算工龄，因法律规定未成年务工最低年龄为16周岁。
《劳动法》规定，未成年务工需满16周岁，之前的工作时间不计入工龄。若未及时处理，可能影响退休待遇及社保权益。

2025.05.14 11:28:53

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未成年工作不算工龄。
具体操作：1. 确认工作时间是否在满16周岁后，未满则不计工龄；2. 如特殊情况需计入工龄，需收集工作证明等材料；3. 咨询当地劳动部门，了解政策并申请处理，确保合法合规。

2025.05.14 11:29:34

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对于未成年务工的工龄问题，通常处理方式为不计入工龄。
若存在特殊情况，建议咨询当地劳动部门，根据具体情况判断是否可计入工龄，以确保权益不受损。

2025.05.14 11:30:54

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