假如在武汉请问商场员工合同刚到期柜台撤柜了可以要求赔偿吗?可以赔偿多少

更新时间:2025-05-13 11:46:55
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    可以要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司撤柜解除劳动关系应支付经济补偿金,未提前通知还需加付一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损,影响劳动关系稳定。
    2025.05.13 11:45:44
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    常见处理方式为协商或诉讼。双方可协商由公司安排其他工作或支付经济补偿金;协商不成时,员工可依法提起诉讼维护自身权益。
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    可以要求赔偿。处理方式如下:1. 若公司提出解除劳动关系,应要求支付经济补偿金,未提前通知则加付一月工资;2. 若公司安排调岗,需双方协商,单方面解除需支付赔偿金;3. 协商不成,可准备相关证据,依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
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如果在金华市求解答商场员工合同刚到期柜台撤柜了可以要求赔偿吗?可以赔偿多少
常见处理方式为协商或诉讼。双方可协商是否解除劳动关系及赔偿事宜;若协商不成,劳动者可通过法律途径维护权益,选择诉讼方式要求赔偿。
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律师你好,想了解如果在山东济南地区商场员工合同刚到期柜台撤柜了可以要求赔偿吗?可以赔偿多少
常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商,协商不成时可申请劳动仲裁,根据劳动合同及法律规定确定赔偿金额。
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你好,请问在安徽省合肥市商场员工合同刚到期柜台撤柜了可以要求赔偿吗?可以赔偿多少
合同到期撤柜可索赔。操作如下:1. 若公司安排新工作,考虑接受与否;2. 若不接受新工作,与公司协商解除劳动关系,要求按《劳动合同法》支付经济补偿金;3. 若公
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想咨询倘若在湖南省长沙市地区商场员工合同刚到期柜台撤柜了可以要求赔偿吗?可以赔偿多少
处理方式有协商和仲裁两种。若双方能协商一致,可不支付经济补偿金;若协商不成,员工可向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付相应的赔偿。
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可以要求赔偿。具体操作:1. 与用人单位协商,依据《劳动合同法》提出经济补偿要求;2. 协商不成,收集工作证明、合同等证据;3. 向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲
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合同到期撤柜可要求赔偿。具体操作:1. 与用人单位协商,依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求;2. 协商无果,向劳动部门申请调解;3. 调解不成,准备证据提起劳动
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你好,求解答假如在长春商场员工合同刚到期柜台撤柜了可以要求赔偿吗?可以赔偿多少
可以要求赔偿。具体操作:1. 若公司提出解除劳动关系,应要求按工作年限支付经济补偿金;2. 若未提前通知,还需额外要求一个月工资作为补偿;3. 若公司提出调岗,
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倘若本人老家是天津市,想了解一下商场员工合同刚到期柜台撤柜了可以要求赔偿吗?可以赔偿多少
可以要求赔偿。具体操作:1. 与用人单位协商,依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求;2. 若协商无果,准备相关证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁申请;3. 根据仲裁结
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你好律师,求解答假如在江苏省无锡市地区商场员工合同刚到期柜台撤柜了可以要求赔偿吗?可以赔偿多少
处理方式包括要求经济补偿或协商调岗。选择时需考虑个人职业规划及公司态度,若公司愿意安排工作且条件合理,可优先考虑调岗;否则,应依法要求经济补偿。
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律师你好,假如在重庆市地区求解答商场员工合同刚到期柜台撤柜了可以要求赔偿吗?可以赔偿多少
合同到期撤柜可索赔。操作如下:1. 与公司协商,看是否能调岗或获赔;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 提起劳动仲裁,请求裁决公司支付经济补偿金
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