你好，求解答假如在重庆市工作满一年被公司无故辞退怎么补偿

更新时间：2025-05-12 14:42:32

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无故辞退员工需支付双倍经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位无故辞退需承担法律责任，支付双倍赔偿金。若不及时处理，可能导致员工权益受损，单位面临法律诉讼。

2025.05.12 14:41:16

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被无故辞退可要求双倍经济补偿。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。

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无故辞退应赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求双倍经济补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。

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