律师请问在广东广州女职工在企业单位缴纳社保5年，个人缴费20年，50岁可以退休吗？

更新时间：2025-05-12 12:22:28

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在广州，女职工50岁能否退休需视具体情况而定。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及后续相关政策，女职工的退休年龄通常与其身份（如工人、干部）及所在单位的性质（如国企、私企）有关。在广州，一般情况下，女职工满50周岁且累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年，若符合相关退休条件，可申请退休。但需注意，个人缴费20年，企业缴费5年这一信息，虽满足累计缴费年限要求，但退休与否还需考虑其他因素，如是否为特殊工种、是否因病或非因工致残等。
提醒：若女职工出现达到法定退休年龄但单位不予办理退休手续，或社保部门对退休申请有异议等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。

2025.05.12 12:21:17

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具体操作：
1. 若女职工认为自己符合退休条件，但单位不予办理，可首先向单位提出书面退休申请，并附上相关证明材料（如身份证、社保证明等）。
2. 若单位拒绝办理，可咨询当地社保部门，了解具体退休政策和申请流程，并向社保部门提交退休申请。
3. 若社保部门对退休申请有异议，可要求社保部门出具书面说明，并依据相关法律法规进行申诉。
4. 若申诉无果，可考虑向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，应充分准备证据，如劳动合同、社保缴费记录、工资单等，以证明自己的退休资格和单位的不当行为。
5. 若仲裁或诉讼胜诉，可依据裁决或判决要求单位办理退休手续并支付相关待遇。若单位仍不履行义务，可申请强制执行。

2025.05.12 12:22:12

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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
选择方式时，建议先尝试与单位沟通，了解单位对退休政策的理解和执行情况。若沟通无果，可咨询当地社保部门，获取官方解答。若仍无法解决，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。但需注意，仲裁和诉讼耗时较长，且结果具有不确定性，应谨慎选择。

2025.05.12 12:22:28

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