你好,倘若我来自江苏无锡市,想知道商调函发了可是原单位不放人怎么办

更新时间:2025-05-12 11:57:54
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    商调函来了单位不放不合理,应协商解决。依据《劳动合同法》,双方有选择权,单位若强迫劳动或危及安全,劳动者可立即解除合同。不及时处理可能导致劳动关系恶化,影响职业发展。
    2025.05.12 11:56:22
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    单位不放人可协商或依法解除劳动合同。若单位行为合法合理,建议协商;若单位存在违法行为,如强迫劳动,则可直接依据《劳动合同法》解除劳动合同。
    2025.05.12 11:57:13
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    单位不放人可如此处理:1. 与单位协商,表达调离意愿,争取理解支持;2. 若协商无果且单位违法,如强迫劳动,依据《劳动合同法》书面通知单位解除劳动合同,注意保留证据;3. 必要时寻求劳动仲裁委员会或法院帮助,维护合法权益。
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你好律师,求解答假设在重庆市地区商调函发了可是原单位不放人怎么办
原单位不放人可协商或请辞。操作:1. 与单位沟通,表达离职意愿并协商;2. 若单位强迫劳动等,依据《劳动合同法》立即解除合同;3. 正常情况下,提前三十日书面通
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你好,假如本人老家在安徽省合肥市,想请教一下商调函发了可是原单位不放人怎么办
商调函不放人可如此处理:1. 尝试与单位协商,说明调动原因;2. 若协商无果,依据《劳动合同法》提前30天书面通知单位解除合同,保留证据;3. 如遇单位非法阻挠
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律师你好,假如在浙江金华地区想知道商调函发了可是原单位不放人怎么办
先和原单位友好协商,了解不放人原因并争取解决。若协商不成,查看当初签订的合同有无相关约定,按约定处理。也可通过劳动仲裁等合法途径维护权益。
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你好,想了解如果在吉林省长春市商调函发了可是原单位不放人怎么办
商调函单位不放人。操作:1. 检查服务期协议,期满且符合条件则与单位沟通;2. 沟通无果向组织部举报;3. 未满服务期,耐心等待。
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如果本人现在在广东东莞,想了解一下商调函发了可是原单位不放人怎么办
商调函单位不放人,可如此处理: 1. 与原单位协商,表达调离意愿,争取理解支持; 2. 若协商无果,提前三十日书面通知单位请辞; 3. 单位若违法强迫劳动,可立
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