你好,求解答假如在长春商场员工合同刚到期柜台撤柜了可以要求赔偿吗?可以赔偿多少

更新时间:2025-05-11 13:00:08
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    合同到期柜台撤柜,员工有权要求赔偿。根据《劳动合同法》,公司解除劳动关系应支付经济补偿金,未提前通知还需加付一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
    2025.05.11 12:59:17
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    处理方式包括要求经济补偿或协商调岗。选择时,应考虑个人职业规划及公司态度,若公司愿意安排工作且条件合理,可考虑接受;否则,应坚持要求经济补偿。
    2025.05.11 12:59:50
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    可以要求赔偿。具体操作:1. 若公司提出解除劳动关系,应要求按工作年限支付经济补偿金;2. 若未提前通知,还需额外要求一个月工资作为补偿;3. 若公司提出调岗,需协商确定,不同意调岗且被解雇时,可要求赔偿。
    2025.05.11 13:00:08
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律师你好,假如在重庆市地区求解答商场员工合同刚到期柜台撤柜了可以要求赔偿吗?可以赔偿多少
合同到期撤柜可索赔。操作如下:1. 与公司协商,看是否能调岗或获赔;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 提起劳动仲裁,请求裁决公司支付经济补偿金
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你好律师,想咨询假设在四川省成都市商场员工合同刚到期柜台撤柜了可以要求赔偿吗?可以赔偿多少
常见处理方式为协商或诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成再通过法律途径提起诉讼。选择时需考虑效率与成本,协商更快但可能结果不如诉讼理想。
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你好,我在商场工作六年合同没到期,柜台撤柜了可以赔偿多少钱
主要依据你们之间签订的租赁协议中的违约条款执行
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能要求赔偿吗的我所在公司的店铺要撤柜了但劳动合同是跟商场签的
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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