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假设本人是山东济南市人，了解一下退休返聘人员合同未到期辞退补偿标准是什么？
更新时间：2025-05-11 08:40:27
问题描述：
假设本人是山东
济南
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退休返聘人员合同未到期辞退，补偿标准依工作年限定。依据《劳动合同法》，每工作一年补一个月工资，不满一年按一年算，不满半年补半月工资。未及时补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
2025.05.11 08:39:09
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退休返聘辞退补偿，按以下方式处理：
1. 协商：与单位沟通，按工作年限计算补偿金额，达成一致后签订协议。
2. 劳动仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交合同、工作证明等证据。
3. 诉讼：仲裁不服，向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》要求合理补偿。
2025.05.11 08:39:40
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退休返聘合同未到期辞退，常见处理是协商或诉讼。优先协商，根据工作年限合理补偿；协商不成，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权。
2025.05.11 08:40:27
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