假如我老家是昆明,想咨询试用期单位提前几天通知员工

更新时间:2025-05-10 18:27:51
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    式员工需提前30天书面通知单位。试用期员工则需提前3天。法律依据为《劳动合同法》,未及时通知可能构成违法解雇,需承担经济补偿。严重情况下,员工可诉诸法律,要求赔偿。
    2025.05.10 18:27:24
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    试用期辞职需提前3天通知。操作如下:1.与上司沟通辞职意向;2.书面撰写辞职信,明确最后工作日;3.提交辞职信并保留副本;4.确保工作交接无误。若单位拒收辞职信,可通过邮件或快递发送,并保留发送记录。
    2025.05.10 18:27:45
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    处理方式有协商、书面通知及劳动仲裁。通常应首选与单位协商,明确解除合同意图。若协商无果,则按规定时间书面通知单位。仍无法解决,可申请劳动仲裁。选择方式时需考虑效率和法律关系。
    2025.05.10 18:27:51
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