店长说这个导致酒店每天损失一万多元店长没有经过员工同意直接做出停岗一周这样的行为是合理的吗

更新时间：2025-05-10 18:21:59

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我是酒店前台因不小心切客导致酒店在莫APP流量置底一周店长说这个导致酒店每天损失一万多元且让员工拿出一千充值金字塔员工不出店长没有经过员工同意直接做出停岗一周这样的行为是合理的吗

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店长直接停岗员工一周不合理。依据《工资支付暂行规定》，员工赔偿经济损失需按规定执行，店长无权直接停岗。严重情况可能导致员工关系恶化，甚至引发法律纠纷。

2025.05.10 18:19:49

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店长行为不合理。处理方式：1. 与员工沟通，明确赔偿责任；2. 若沟通无果，依据《劳动合同》及酒店规定扣除工资赔偿，但需注意扣除比例；3. 若员工拒绝，可通过法律途径解决，避免直接停岗。

2025.05.10 18:20:30

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常见处理方式为协商或按规章制度处理。应先与员工协商赔偿事宜，协商不成再根据劳动合同及内部规定处理，确保合法合规。

2025.05.10 18:21:59

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