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假设本人老家在金华市,请教一下用人单位变更劳务派遣公司,用人单位员工工龄怎么办?
更新时间:2025-05-11 06:52:03
问题描述:
假设本人老家在
金华
市,请教一下用人单位变更劳务派遣公司,用人单位员工工龄怎么办?
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吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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用人单位变更劳务派遣公司,员工工龄一般连续计算。若原单位未支付经济补偿,新单位应承继。员工可与新派遣公司明确工龄事宜,若权益受损可协商,协商不成可通过法律途径维权。
2025.05.11 06:52:03
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用人单位变更劳务派遣公司需员工同意,否则无效。依据《劳动合同法》,公司擅自变更违法,员工工龄不受影响。若公司强行变更,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
2025.05.10 09:33:31
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处理此类问题,员工可选择同意或拒绝变更。若同意,需与前公司协商经济补偿;若拒绝,可依法维权,要求公司恢复原劳务派遣关系或赔偿损失。选择应基于自身权益考量。
2025.05.10 09:34:23
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劳务派遣公司变更需慎处。员工若同意变更,与前公司协商补偿事宜;若不同意,可:1.与公司沟通,表达反对意见;2.寻求劳动仲裁委员会帮助,维护自身权益;3.必要时提起诉讼,要求公司承担法律责任。
2025.05.10 09:34:36
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