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假设本人老家在金华市，请教一下用人单位变更劳务派遣公司，用人单位员工工龄怎么办？
更新时间：2025-05-11 06:52:03
问题描述：
假设本人老家在
金华
市，请教一下用人单位变更劳务派遣公司，用人单位员工工龄怎么办？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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用人单位变更劳务派遣公司，员工工龄一般连续计算。若原单位未支付经济补偿，新单位应承继。员工可与新派遣公司明确工龄事宜，若权益受损可协商，协商不成可通过法律途径维权。
2025.05.11 06:52:03
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用人单位变更劳务派遣公司需员工同意，否则无效。依据《劳动合同法》，公司擅自变更违法，员工工龄不受影响。若公司强行变更，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
2025.05.10 09:33:31
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处理此类问题，员工可选择同意或拒绝变更。若同意，需与前公司协商经济补偿；若拒绝，可依法维权，要求公司恢复原劳务派遣关系或赔偿损失。选择应基于自身权益考量。
2025.05.10 09:34:23
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劳务派遣公司变更需慎处。员工若同意变更，与前公司协商补偿事宜；若不同意，可：1.与公司沟通，表达反对意见；2.寻求劳动仲裁委员会帮助，维护自身权益；3.必要时提起诉讼，要求公司承担法律责任。
2025.05.10 09:34:36
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