你好律师，如果本人在长春，请教一下不在同一单位上班年假如何算

更新时间：2025-05-10 08:18:03

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年假核算与单位无关，依据累计工作年限计算。根据《职工带薪年休假条例》，不满10年工龄5天，10-20年10天，20年以上15天。不按规定安排年假，员工可要求支付3倍工资作为补偿，严重影响员工权益。

2025.05.10 08:17:16

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年假核算通常按累计工龄处理，方式包括查询工龄后对照法规计算，或咨询HR。选择方式应基于个人实际情况和单位政策，确保合规且最大化年假权益。

2025.05.10 08:17:38

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年假按工龄算。操作：1. 确认累计工龄，查阅档案或咨询HR；2. 根据《职工带薪年休假条例》，不满10年休5天，10-20年休10天，20年以上休15天；3. 如单位未安排，可要求补偿或协商调休。

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