你好律师,倘若我在广东广州,想知道我是一名劳务派遣员工,在公司工作了20年,公司裁员,可以补偿吗

更新时间:2025-05-09 11:15:18
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    您作为劳务派遣员工,裁员时可获经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
    2025.05.09 11:13:32
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    劳务派遣员工裁员补偿,常见处理方式为与劳务派遣单位协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性,协商不成建议及时申请劳动仲裁以维护权益。
    2025.05.09 11:14:23
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    劳务派遣裁员可补偿。操作:1. 与劳务派遣单位沟通,了解裁员原因及补偿方案;2. 若补偿方案不合理,收集工作证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如裁决不公,可进一步提起诉讼。
    2025.05.09 11:15:18
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你好律师,倘若在重庆地区请问在公司上班几年耳朵听力受损,最近准备辞职,公司会对员工有补偿吗
听力受损可索赔。操作如下:1. 收集证据,如工作环境噪音记录;2. 向卫健委申请职业病鉴定;3. 鉴定为职业病后,与公司协商赔偿;4. 协商无果,可提起劳动仲裁
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你好律师,倘若本人是东莞的,想知道在公司上班几年耳朵听力受损,最近准备辞职,公司会对员工有补偿吗
听力受损可索赔。操作如下:1. 收集证据,如工作环境噪音记录;2. 向卫健委申请职业病鉴定;3. 鉴定为职业病后,与公司协商赔偿;4. 协商无果,可提起劳动仲裁
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律师你好,倘若我老家是长春市,想知道在公司上班几年耳朵听力受损,最近准备辞职,公司会对员工有补偿吗
听力受损可索赔。操作如下:1. 收集证据,如工作环境噪音记录;2. 向卫健委申请职业病鉴定;3. 鉴定为职业病后,与公司协商赔偿;4. 协商无果,可提起劳动仲裁
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你好,倘若本人是湖北武汉市人,想知道员工没给公司带来损失但犯了错,解雇有补偿吗?
员工犯错解雇视情况赔偿。操作如下:首先确认员工是否构成法定过错,如构成,则直接解雇无需赔偿;若不构成,考虑是否为无过失性辞退或裁员,是则需按工作年限赔偿,每满一
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律师你好,倘若本人在云南昆明市,想知道在公司上班几年耳朵听力受损,最近准备辞职,公司会对员工有补偿吗
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