我想问的是就这件事我问过我所在的企业，他们说，要是再休下去的话，就只能按事假来对待，而且也没有工资，然后到我生产的时候再享受产假的待遇，因为我的预产期是在9月份，您说从20065到20069之间的
更新时间：2006-05-22 08:56:42
问题描述：
我是一名外资企业的员工，今年1月发现自己怀孕了，在怀孕3个月左右，也就是在2006年3月份的时候，我因为先兆流产，医院给开了病假休息，但是因为情况比较严重，所以一直到现在我也没有去上班，并且医生都给开了病假，我现在又出现了早期宫缩的现象，而且因为是双胞胎，所以医生建议我休到临产。
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