你好，如果人在广东省广州市，请问残疾人工作中受到领导歧视和不公平待遇怎么办？

更新时间：2025-05-05 14:52:43

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您好，针对您在广州市工作中遭遇的残疾人歧视问题，首要步骤是向当地劳动部门发起举报投诉。根据《劳动法》等相关法律法规，劳动部门将会介入调查，并对实施就业歧视的用人单位采取相应的法律措施。若忽视此问题，可能会导致您的合法权益持续受损，进而对工作和生活造成不利影响。

2025.05.05 14:51:23

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对于在广州工作的残疾人朋友，若遇到领导歧视或不公平待遇，您可以采取以下具体行动：首先，向当地劳动监察部门提交一份包含相关证据的书面投诉；其次，如果劳动部门的处理未能达到您的预期，您可以寻求专业律师的帮助，准备必要的起诉材料；最后，在起诉过程中，您可以基于平等就业权被侵犯的事实，要求对方进行赔偿、道歉，并赔偿由此产生的经济损失。

2025.05.05 14:51:58

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在广州市，若您作为残疾人在工作中遭受领导歧视或不公平待遇，您有两种主要途径可以维护自己的权益：一是向劳动部门举报投诉，由劳动部门进行调查并作出相应处理；二是若劳动部门的处理未能满足您的期望或歧视行为对您造成了严重损害，您可以选择向人民法院提起诉讼。这两种方式都是基于保护残疾人平等就业权的角度出发，旨在帮助您恢复并维护自己的合法权益。

2025.05.05 14:52:43

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