嗨，我想就劳资纠纷联系你。我在一所国际学校工作。canyouhelp?

更新时间：2025-05-04 16:32:57

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嗨，我想就劳资纠纷联系你。我在一所国际学校工作。can you help?

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李琦律师
服务地区：四川-南充 157-7586-6888

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您好，很高兴能为您提供法律咨询。关于国际学校的劳资纠纷问题，我们需要先了解具体情况才能给出针对性建议。您可以先告诉我：1）具体是什么类型的纠纷（如工资拖欠、解雇争议等）；2）纠纷发生的时间线；3）您手头有哪些证据材料（如劳动合同、工资单等）。

这类案件通常涉及劳动合同法相关规定，我们会根据您的具体情况分析学校是否存在违约或违法行为。建议您先整理好相关证据，这对后续维权很重要。

期待您提供更多细节，我们可以进一步讨论解决方案。

2025.05.04 16:32:57

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你提到想先尝试调解处理劳资纠纷，这是明智的选择。根据《劳动法》第七十九条，你首先可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。这一步骤是自愿的，旨在通过双方协商解决问题，避免进一步的法律程序。如果调解成功，纠纷将得到解决；若调解不成，你则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这一规定为你提供了通过调解解决纠纷的法律途径。

2025.05.04 15:54:23

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准备劳资纠纷证据时，应收集以下关键信息：
1. 劳动合同、工资单等证明雇佣关系的文件。
2. 加班记录、工资支付记录等证明权益受损的证据。
3. 沟通记录，如邮件、短信等，证明曾尝试与雇主沟通解决问题。
4. 如有，收集证人证言或相关专家的意见。
确保证据真实、完整，以便在调解、仲裁或诉讼中有效维护你的权益。

2025.05.04 15:55:12

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若调解不成选择仲裁，流程如下：
1. 准备仲裁申请书和相关证据材料。
2. 向劳动争议仲裁委员会提交申请书和材料。
3. 仲裁委员会审查后决定是否受理。
4. 受理后，仲裁委员会将安排调解和开庭审理。
5. 最后，仲裁委员会将作出裁决。

2025.05.04 15:56:08

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