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我是82年在局机关做临时工至到86年专为正式工被分配到本局直属单位工作在此应该算工龄吗？

更新时间：2025-05-04 14:12:42
问题描述：
我是8 2年在局机关做临时工至到8 6年专为正式工被分配到本局直属单位工作在此应该算工龄吗？
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    算工龄，依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》等规定。工龄关乎工龄计算及福利待遇，不计算工龄将影响社保待遇等。
    2025.05.04 14:11:13
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    针对工龄问题，以下是不同情况的处理方式：
    1. 如单位认可，则无需特别操作，正常计算工龄即可。
    2. 如单位不认可，可先尝试沟通，出示相关证据材料证明工作年限。
    3. 若沟通无果，可申请劳动仲裁，提交工作证明等材料，要求确认工龄。
    2025.05.04 14:12:01
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    可协商或仲裁，常见方式为与单位沟通确认工龄，或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与公正性，仲裁适用于争议较大情况。
    2025.05.04 14:12:42
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是，临时工期间应算工龄。操作如下：1. 收集证明您在临时工期间工作的相关证据；2. 与社保局沟通，提出您的工龄计算异议，并提交相关证据；3. 如社保局不予更正，
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可以算工龄。具体操作：1. 与单位人力资源部门沟通，了解工龄计算政策；2. 提供临时工期间的合同、工资单等证明材料；3. 如单位不予认定，可咨询劳动监察部门或律
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