律师你好,假设在山东济南市地区求解答95年被单位除名,视同缴费年限还算社保年限吗

更新时间:2025-05-02 10:40:53
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律师你好,假设在山东济南市地区求解答95年被单位除名,视同缴费年限还算社保年限吗
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    95年被单位除名后,视同缴费年限一般不计入社保年限。
    分析:视同缴费年限通常指的是在实行社会保险制度前,符合国家规定的连续工龄可以视为缴费年限。但在被单位除名后,这段工龄往往不再被认可为视同缴费年限。因为在被除名后,个人与单位之间的劳动关系已经中断,不再享受单位提供的各项福利待遇,包括社会保险。
    提醒:如发现社保记录中未包含应计入的缴费年限,或遇到社保待遇被削减的情况,可能表明问题比较严重,应及时寻求专业人士的帮助。
    2025.05.02 10:39:30
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    从法律角度看,处理此类问题的方式主要有两种:一是向当地社保部门咨询并申请复核;二是提起行政诉讼或劳动仲裁,维护自身权益。
    选择建议:若对社保部门的解释或处理结果不满意,可以先尝试通过行政复议或行政诉讼的方式解决。若涉及劳动关系争议,如除名决定的合法性等,可以考虑提起劳动仲裁。
    2025.05.02 10:40:28
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    具体操作:
    1. 向社保部门咨询:携带个人身份证明、工作档案等材料,向当地社保部门咨询视同缴费年限的计算方式和结果,并要求提供书面说明。
    2. 申请复核:若对社保部门的初次解释或处理结果有异议,可以向其上级部门或相关部门申请复核,并提供相关证据材料。
    3. 提起行政诉讼:若复核结果仍不满意,可以向人民法院提起行政诉讼,要求法院对社保部门的行政行为进行合法性审查。
    4. 提起劳动仲裁:若认为除名决定存在违法或不当之处,可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求确认劳动关系的存在并恢复相应的社保待遇。在劳动仲裁过程中,应提供充分的证据材料证明自己的主张。

    请注意,以上操作仅供参考,具体处理方式应根据实际情况和法律规定进行选择。
    2025.05.02 10:40:53
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如果人在济南市,请教一下95年被单位开除,之前的工作时间能算养老保险视同缴费年限吗?
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