其行为是否构成工伤?我该如何赔偿?赔偿多少钱?程序如何走?

更新时间:2006-05-19 00:54:14
问题描述:
2005年4月因项目需要,我通过个人关系聘用外单位职工到我公司任项目经理,公司为其配备车辆和司机。2006年5月3日,该同志私自驾车外出,从工地回来的路上与车辆相撞,发生交通事故死亡。该同志与原单位有劳动合同,原单位为其交纳了工伤保险
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王朝进律师
    服务地区:山东-济南
    为其配备车辆和司机。2006年5月3日,该同志私自驾车外出,从工地回来的路上与车辆相撞,发生交通事故死亡。该同志与原单位有劳动合同,原单位为其交纳了工伤保险 ,私自驾车外出其行为不构成工伤,其应起诉交通事故对方.
    2006.05.19 00:54:14
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请问他算不算工伤?我们如何处理?如果是,该如何赔偿?不是的话,他们是否给我们赔偿?该如何赔偿?
根据你介绍的情况,不应算工伤.但死者家属肯定会找麻烦,建议委托律师来处理此事,具体方案请来所面谈.            王志想律师 1376406763
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请问他算不算工伤?我们如何处理?如果是,该如何赔偿?不是的话,他们是否给我们赔偿?该如何赔偿?
根据你所说的情况来看,应该属于工伤,应由享受工伤待遇,具体数额要视死者具体个人情况而定,但是如果单位抵赖的话,事情就不太好办了,你们需要去劳动仲裁争取应得的利益
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