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我现在在干餐饮，未满一个月，老板给我开50%的工资怎么办？
更新时间：2025-05-02 00:08:19
问题描述：
我现在在干餐饮，未满一个月，老板给我开50%的工资怎么办？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张立军律师
服务地区：吉林省-四平
138-4440-1324
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你好，先和老板沟通协商，无法沟通协商再去劳动监察大队督促办理，再不行就得仲裁诉讼。
2025.04.30 13:12:48
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柴文博律师
服务地区：吉林省-长春
189-4393-5606
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老板应当按照约定月工资，计算平均日工资，乘以实际工作天数发放工资。
2025.05.02 00:08:19
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您有权要求老板全额支付工资。根据《劳动合同法》，老板未足额支付工资，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能加付赔偿金。若不及时处理，您将面临经济损失及合法权益受损的严重后果。
2025.04.29 22:48:08
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您可以采取举报、仲裁、起诉等方式处理。建议先尝试与老板协商，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可诉诸法院。
2025.04.29 22:49:29
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1673741
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平均1分钟内
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老板欠薪可这样处理：
1. 协商：首先与老板沟通，要求按约定支付全额工资。
2. 举报：若协商无果，向当地劳动行政部门举报，让其介入调查。
3. 仲裁：举报后问题仍未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2025.04.29 22:50:29
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工资支付方式是怎样的
劳动合同纠纷
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在餐饮店工作未满一个月，老板只给50%的工资怎么办？
常见的处理方式有举报、仲裁、起诉。您可先到劳动行政部门举报老板，若不奏效可申请劳动仲裁，对仲裁不满还可起诉至法院。选择时应考虑效率和自身实际情况。
全部3个答案 >
888
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2200块的工资，我干了一22天，但是老板只给我发500块钱我该怎么办
遇工资少发，应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动行政部门举报，提交证据；3.如不满意处理结果，可申请劳动仲裁；4.仲裁后仍有问题，可向法
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