你好，假如本人来自云南昆明，想请教一下借调回不去就是不让回原单位怎么办

更新时间：2025-04-29 11:08:54

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借调后应回原单位，不让回可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，劳动合同仍在原单位，有权要求回归。不及时处理可能导致劳动权益受损，如薪资、福利等无法保障。

2025.04.29 11:07:21

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借调回不去原单位，常见处理方式为沟通协商或劳动仲裁。首先尝试与原单位和借调单位沟通，明确回归意愿；若沟通无果，则准备相关证据，申请劳动仲裁以维护自身权益。

2025.04.29 11:08:16

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借调回不去，先沟通。沟通无果则：1. 收集证据，如借调合同、工作记录等；2. 向原单位提出书面回归申请，并保留证据；3. 若原单位拒绝，向劳动仲裁机构提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。

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律师你好，假设本人来自广西省南宁市，想了解借调回不去就是不让回原单位怎么办

借调回不去，先沟通。沟通无果则：1. 收集证据，如借调合同、工作记录等；2. 向原单位提出书面回归申请，并保留证据；3. 若原单位拒绝，向劳动仲裁机构提起仲裁，

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律师你好，倘若在广东东莞想了解借调回不去就是不让回原单位怎么办

借调后回不去原单位，首先还是要进行沟通尝试。如果沟通无果，接下来你需要做的是：1. 收集并整理所有与借调有关的证据；2. 向原单位提交一份书面的回归申请，并妥善

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你好律师，想了解在安徽省合肥市地区借调回不去就是不让回原单位怎么办

借调回不去原单位，常见处理方式为沟通协商或劳动仲裁。首先尝试与原单位和借调单位沟通，明确回归意愿；若沟通无果，则准备相关证据，申请劳动仲裁以维护自身权益。

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你好律师，假如本人来自广州，请指点借调回不去就是不让回原单位怎么办

在借调无法回归的情况下，首要步骤是与相关单位进行沟通。若沟通尝试失败，您需要采取以下行动：1. 汇集所有相关证据，例如借调合同及工作相关记录；2. 向原单位提交

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您好。单位给我调岗我的身体适应不了，想回原部门不让回，您看看

单位随意调动工作岗位的，可以向劳动监察部门投诉。根据相关法律规定，用人单位对劳动者调换岗位，劳动者是可以拒绝的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，变更劳动合同需要

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你好，公司口头临时调岗三个月，如果约定期限到了不让回原来的岗

法律分析：首先，应保证对员工岗位调整属于合规合法的，岗位调整属于劳动合同中重大调整，应该慎重处理。如果劳动合同中有明确规定，员工岗位变动需本人同意的，公司不

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你好我是老师9月异地调动，过来这边不适应，想回原单位要怎么办

劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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你好：我是一名在编教师跨市调动，可原单位不放人该如何办呢？

用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。

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