想了解假设在黑龙江哈尔滨市单位未安排工作岗位期间的工资的法律规定

更新时间：2025-04-29 08:58:16

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单位未安排岗位期间应支付工资，不得低于最低工资。依据《劳动合同法》，未约定或约定不明时，应按集体合同或国家规定执行，否则可能影响劳动者生计及引发劳动争议。

2025.04.29 08:57:32

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单位未安排岗位，常见处理是要求支付工资或申请劳动仲裁。若单位有正当理由，可与劳动者协商；若无理拒绝，劳动者应依法维权，选择仲裁或诉讼途径。

2025.04.29 08:57:42

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单位未安排岗位需付薪。操作：1. 与单位沟通，要求按合同或最低标准支付；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。

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