我直播加入了工会，开始说有保底，PK次数不够。所以没有保底工资了。说当时合同里写的

更新时间：2025-04-29 12:00:07

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我直播加入了工会，开始说有保底，现在该发工资的时候说天数不够，PK次数不够。所以没有保底工资了。说当时合同里写的

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申请劳动仲裁维权，还是要落实到劳动合同合同中，作为成年人，宁可相信世上有鬼，也不相信别人的破嘴。

2025.04.29 11:22:45

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你好，如果发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向劳动监察反映。

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您提到的工会合同中关于保底工资的条款，其合法性需依据《劳动合同法》来判断。根据该法，保底工资应视为劳动者基本工资的一部分，若合同中明确约定且符合法律法规，则对双方具有约束力。若工会以天数或PK次数不足为由拒绝支付，可能构成违约。您有权依据合同及相关法律，如《劳动争议调解仲裁法》，向劳动争议仲裁机关申请仲裁，必要时可提起诉讼，以维护自身合法权益。

2025.04.28 21:14:02

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若工会坚持不支付保底工资，您可采取以下措施：1. 仔细审查合同条款，确认是否明确约定了保底工资及支付条件；2. 收集工作时长、PK次数等相关证据，证明您已满足合同要求；3. 与工会进行协商，若协商无果，可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满时，可依法向人民法院提起诉讼。

2025.04.28 21:15:16

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从法律角度看，工会关于保底工资的争议，核心在于合同约定的合法性及履行情况。您应首先确认合同是否明确、合法地约定了保底工资，并审查自身是否已履行合同要求。若工会违约，您可依据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》，通过协商、仲裁、诉讼等途径，依法维权。同时，保留好所有相关证据，以备不时之需。

2025.04.28 21:15:57

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