员工下班途中出了交通事故且全责，请问公司购买的雇主责任险是吾要赔

更新时间：2025-05-02 17:53:12

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徐增杯律师
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雇主责任险一般包含对第三者责任的赔偿，但雇主责任险一般承包范围一般限于工作中造成其他第三者受伤，所以还要结合保险合同约定。

2025.04.28 14:38:26

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朱正洪律师
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通常员工全责的公司无需承担；雇主险结合保险合同信息分析

2025.04.28 11:58:31

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叶清风律师
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你好，不属于工伤情形，雇主责任险不赔付的哦

2025.04.29 12:42:32

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吴丁亚律师
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你好，雇主责任险要看保险合同如何约定。

2025.04.28 16:48:48

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余联刚律师
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您好，根据雇主责任险的相关约定。

2025.05.02 17:53:12

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江苏致祥律所律师
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您好，方便进一步沟通案件情况吗

2025.04.28 11:54:52

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李军律师
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民事案件还是刑事案件

2025.04.28 14:09:53

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员工下班途中出交通事故且全责，公司购买的雇主责任险通常无需赔偿。依据相关法律法规，上下班途中发生交通事故需非本人主要责任方可能属于工伤范畴，由工伤保险赔偿。员工全责则不属于此范畴。《工伤保险条例》规定，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，公司无需通过雇主责任险进行赔偿。若不及时处理，公司可能面临员工家属的误解或不必要的法律纠纷。

2025.04.28 10:56:58

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员工下班出交通事故，赔偿需分情况。工伤范畴内由工伤保险赔偿；非工伤则由个人或肇事方负责。公司购买的雇主责任险在此情况下通常不承担赔偿责任。

2025.04.28 10:57:39

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员工上下班途中发生交通事故的常见处理方式有两种：一是若属于工伤范畴，则通过工伤保险进行赔偿；二是若不属于工伤，则根据交通事故责任进行赔偿。具体选择需依据《工伤保险条例》相关规定，判断事故是否属于工伤范畴。若属于工伤，则及时申报工伤保险；若不属于，则与员工协商或通过法律途径解决赔偿问题。

2025.04.28 10:58:16

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