公司要求个人承担社保

更新时间:2025-04-28 13:46:25
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公司要求个人承担社保
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11位律师解答
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  • 朱丽珍律师
    服务地区:广东-佛山 188-2348-4812
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    劳动者是有权要求公司承担属于单位应当缴纳的那一部分社保的。
    2025.04.28 13:46:25
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-佛山 180-9825-5581
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    您 好,这个一般个人承担一部分公司承担一部分
    2025.04.28 07:16:14
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好,你可以咨询的,讲一下情况,具体分析
    2025.04.28 00:09:26
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  • 李卓恒律师
    服务地区:广东-佛山 189-4241-1148
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    工作了多久?工作了多久?工作了多久?
    2025.04.28 10:12:46
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  • 广东泰扬所律师
    服务地区:广东-佛山 132-4629-7545
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    你好,个人承担社保是不合理的G
    2025.04.28 10:15:01
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  • 广东三佛律师
    服务地区:广东-佛山 180-2595-8492
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    公司要求个人承担社保
    你好
    2025.04.28 08:49:33
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  • 管振华律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你好纠纷可以直接起诉P
    2025.04.28 09:21:10
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  • 广东觉晓律所律师
    服务地区:广东-佛山 132-8840-0153
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    公司要求个人承担社保
    2025.04.28 09:26:04
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1861320 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    针对公司要求员工全额承担社保费用的问题,根据《社会保险》的相关规定,职工应参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险,且这些保险的费用应由用人单位和职工共同缴纳。具体承担比例根据当地基本工资水平决定。因此,公司要求员工全额承担社保费用是不合法的,违反了《社会保险》第十条、第二十三条和第四十四条的规定,员工有权拒绝并寻求法律援助。
    2025.04.27 22:58:34
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1504976 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    从法律角度,员工应确保自己的社保权益不受侵害,可做到以下几点:1. 了解并熟悉《社会保险》等相关法律法规,明确自身权益。2. 定期查看社保缴纳记录,确保公司按时足额缴纳。3. 如遇公司违法违规操作,及时与相关部门沟通并保留证据,必要时采取法律手段维权。
    2025.04.27 22:59:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1241529 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    若公司强制要求员工承担全部社保费用,员工可采取以下措施:1. 与公司人力资源部门沟通,明确表达社保费用应由双方共同承担的法律依据。2. 若沟通无果,可向当地劳动保障部门投诉,并提供相关证据。3. 必要时,寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。
    2025.04.27 23:00:58
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