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劳动合同到期,公司是否要提前30天通知
更新时间:2025-04-28 11:57:46
问题描述:
劳动合同到期,公司是否要提前30天通知
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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法律未强制公司到期要提前30天通知。若合同无约定,到期不续约,公司应支付经济补偿。解决方案:到期前和公司沟通续约或补偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁。
2025.04.28 00:09:29
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丁晓燕律师
服务地区:浙江-杭州
137-5084-0428
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不需要提前30天通知,但是单位要支付经济补偿金
2025.04.27 18:11:12
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沈晓刚律师
服务地区:浙江-杭州
188-6712-4612
咨询我
你好,公司应当提前通知续签或不续签
2025.04.27 12:09:50
点赞
程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
你好,后面有法律问题随时沟通
2025.04.27 13:35:01
点赞
桦仁律所律师
服务地区:浙江-杭州
199-7527-7277
咨询我
你好,一般是需要的,稍后去电
2025.04.27 13:46:24
点赞
浙江顾典律师
服务地区:浙江-杭州
137-7741-4111
咨询我
你好这个问题可以解决的
2025.04.28 11:57:46
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