你好，如果我老家是长春市，请问在私人企业干了二十年了，没交社保，被辞退，有啥补偿没

更新时间：2025-04-25 13:38:05

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助722101 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您可以主张获得相应的补偿。按照《劳动法》等相关法律规定，企业应当为员工缴纳社保，若因未缴纳给您造成损失，您有权要求赔偿。这不仅关乎您的当前利益，更与您的养老、医疗等长远权益息息相关。

针对此情况，您有多种途径可供选择，包括与单位协商、申请劳动仲裁及提起诉讼。初步建议是，先尝试与单位进行友好协商，若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。

具体操作步骤为：首先，与单位沟通，明确提出要求补缴社保及支付经济补偿的意愿；若单位不予理会，则需着手收集相关证据，如工资发放记录、工作证明文件等；随后，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，请求其裁决单位向您支付相应补偿；若对仲裁结果仍不满意，您还有权向人民法院提起诉讼。

2025.04.25 13:37:28

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助90531 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您因在私人企业工作二十年未缴纳社保而被辞退的情况下，是有权要求获得补偿的。根据我国相关法律规定，企业应当为员工缴纳社会保险，若因未缴纳给您造成损失，您有权通过法律途径要求赔偿。

在处理此类争议时，您可以采取与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式。建议先尝试与单位进行协商，若协商无果再考虑采取更进一步的法律行动。

具体的操作建议如下：首先，与单位沟通，明确提出补缴社保及支付经济补偿的要求；若单位不予配合，您需要收集并保留相关证据，如工资发放记录、工作证明等；随后，您可以向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，请求其裁决单位支付相应的补偿；若对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼以维护自身权益。

2025.04.25 13:37:41

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助709637 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

对于您在私人企业工作二十年却未缴纳社保且被辞退的情况，您完全有权要求获得一定的补偿。根据我国《劳动法》的规定，企业有义务为员工缴纳社保，若因未缴纳而给您带来损失，您完全可以通过法律手段要求赔偿。

在处理此类问题时，您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式。通常建议先尝试与单位协商，若协商不成再考虑采取法律手段。

具体的操作步骤包括：首先，与单位进行沟通，明确表达要求补缴社保及经济补偿的意愿；若单位拒绝，您需要收集相关证据，如工资条、工作证明等，以备后续使用；接着，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，请求其裁决单位向您支付补偿；若仲裁结果未能满足您的期望，您还可以向人民法院提起诉讼。

2025.04.25 13:38:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。