我们这边有十三人原来是广播电视台的事业编制人员，20某某4年改为企业，但是当时县里出台了会议纪要我们这

更新时间：2025-04-24 06:16:12

问题描述：

我们这边有十三人原来是广播电视台的事业编制人员，20某某4年改为企业，但是当时县里出台了会议纪要我们这些人员退休按照事业编退休我们的养老金和其他也都是按照事业编缴纳的现在有一名同志面临退休县里要我们这个同志退休到现在的企业我们有什么影响

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改为企业后，按事业编退休待遇一般受法律保护。
分析：根据县里会议纪要，你们作为广播电视台的事业编制人员转为企业员工后，退休待遇仍按事业编执行。这构成了法律上的承诺或协议，应受法律保护。若县里要求按企业标准退休，可能构成违约。
提醒：若县里明确拒绝按事业编标准执行退休待遇，问题较严重，应及时寻求律师帮助，维护合法权益。

2025.04.24 06:14:59

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处理方式：
从法律角度，你们可采取以下方式处理：首先，查阅并保留相关会议纪要、劳动合同等证据；其次，与县里相关部门协商，明确退休待遇标准；若协商无果，可考虑提起行政诉讼或劳动仲裁，维护自身权益。
选择方式：
若证据充分、协商有望，可先尝试协商；若协商受阻或对方态度强硬，则应果断采取法律手段。

2025.04.24 06:15:34

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具体操作：
1. 保留证据：确保会议纪要、劳动合同、社保缴纳记录等证据完整无损，以备不时之需。
2. 协商沟通：与县里相关部门进行正式沟通，明确提出按事业编标准执行退休待遇的要求，并记录沟通过程。
3. 提起申诉：若协商无果，可向劳动仲裁机构或法院提起申诉，提交相关证据，要求恢复事业编退休待遇。
4. 法律援助：在申诉过程中，如遇法律难题或对方提出不合理要求，可寻求专业律师的法律援助。
5. 执行判决：若获得有利判决，应确保判决得到切实执行，必要时可申请强制执行。

2025.04.24 06:16:12

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