请问我在公司干了四年，是属于劳务派遣公司。这样可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2025-05-16 17:00:56

问题描述：

您好我想请问我在公司干了四年，是属于劳务派遣公司。当时进厂应聘工作岗位是普通操作工没几天又被调换有毒有害的岗位干了几年后本人感觉自体不适叫他跟换岗位被拒绝，所以离职后解除劳动合同上写的个人原因导致不能领取失业金，这样可以申请劳动仲裁吗？

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梅兰律师
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您好我想请问我在公司干了四年，是属于劳务派遣公司。当时进厂应聘工作岗位是普通操作工没几天又被调换有毒有害的岗位干了几年后本人感觉自体不适叫他跟换岗位被拒绝，所以离职后解除劳动合同上写的个人原因导致不能领取失业金，这样可以申请劳动仲裁吗？

2025.04.22 20:07:43

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鑫超律所律师
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自己离职就没有赔偿了，或者可以看看有没有职业病

2025.04.23 10:39:02

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邓庆奋律师
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您好，这个可能不能，属于劳务工

2025.04.23 07:22:02

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豪航律师
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你好，有法律问题需要解决吗

2025.04.22 21:02:43

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广东天习律师
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你好，这个情况是可以申请

2025.04.22 19:13:24

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可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因履行劳动合同发生的争议可申请仲裁。您被调换至有毒有害岗位且未得到妥善处理，离职后又被错误归因于个人原因，这严重侵害了您的合法权益，如不及时处理，可能导致您无法获得应有的失业金等补偿。

2025.04.22 18:13:27

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您可以选择申请劳动仲裁或与公司协商。建议先尝试与公司沟通，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以确保您的权益得到保障。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如仲裁公正。

2025.04.22 18:14:06

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可申请劳动仲裁。操作如下：
1. 准备证据：收集劳动合同、岗位调换通知、体检报告等证明公司不当行为的证据。
2. 提交申请：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及证据材料，明确仲裁请求。
3. 等待受理：仲裁委员会受理申请后，将安排开庭，双方进行陈述和辩论。
4. 接受裁决：根据仲裁结果，若公司存在违法行为，您将获得相应补偿。

2025.04.22 18:15:17

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龙建军律师
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你好，可以申请劳动仲裁。劳务派遣公司是你的法定用人单位，实际工作的公司是你的用工单位。

2025.05.16 17:00:56

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